Política de Gestión Oproyects

El compromiso de OPROYECTS por la Satisfacción de sus clientes, el respeto del Medio Ambiente y la seguridad se conforma en la implantación y el mantenimiento de un Sistema de Gestión Integrada formado por:

• un Sistema de Gestión de la Calidad basado en la norma ISO 9001,

• un Sistema de Gestión Ambiental basado en la norma ISO 14001,

• un Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud basado en la norma OHSAS 18001, y

• todos los requisitos legales y reglamentarios aplicables a nuestra organización, así como cualquier otro que suscribamos relacionados con los peligros para la seguridad y salud integrados dentro de una actuación global de la mejora continua de la eficacia y eficiencia de la gestión.

• Las directrices de nuestra Política de Gestión están dirigidas a la satisfacción de nuestros clientes, la mejora continua y la prevención de la contaminación; por ello se compromete a:

• Ejecutar los proyectos de forma eficiente, logrando la plena de satisfacción de nuestros clientes.

• Fomentar la información, formación y comunicación entre los miembros de la organización para lograr el cumplimiento de los objetivos establecidos.

• Lograr que los proveedores y subcontratistas aporten productos y servicios de acuerdo a nuestros criterios de calidad y gestión ambiental.

• Aplicar el criterio de minimización, reutilización y reciclaje de los residuos generados en nuestra actividad.

• Reducir, en definitiva, la contaminación, los impactos ambientales y las no conformidades derivadas de la incorrecta prestación del servicio.

• Tener como criterios de ejecución y objetivos la seguridad y salud de los trabajadores y colaborares de la organización.

• En base a la Política de Gestión, cuyas directrices se determinan en el presente documento, se han creado unos objetivos cuantificables que, a través del establecimiento de metas, conforman los programas en los que todo el personal, con la participación necesaria de sus colaboradores, debemos colaborar para lograr su consecución.

• Por ello, se hace imprescindible que todo el personal colabore en la correcta ejecución de las tareas asignadas, y proponga acciones para la mejora continua, comprometiéndose esta Dirección a la provisión de los recursos necesarios para conseguirla.